4月30日，集團公司黨委、紀(jì)委召開“六定”改革新任干部集體談話暨全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)大會,黨委書記、董事長、總經(jīng)理溫永強講話，財務(wù)總監(jiān)王剛、副總經(jīng)理張勇、閆寶慧，工會主席李素宏，副總經(jīng)理郭興龍，技術(shù)總監(jiān)張潔出席大會，六定改革后新任職全體中層干部參加大會，大會由張勇主持。
會上，溫永強對集團公司“六定”改革的重大意義作了強調(diào)，對“六定”改革新任干部進行集體談話。
溫永強指出，集團公司“六定”改革是省委、省政府和云時代黨委深化改革、加速轉(zhuǎn)型的重大舉措，也是集團公司十年磨一劍完成扭虧脫困任務(wù)、砥礪奮進擘畫“十四五”藍圖的迫切需要?，F(xiàn)在，“六定”改革基本告一段落，新任職干部要迅速進入工作狀態(tài)，聚焦新起點，扛起新使命，推動新發(fā)展，在“十四五”開局起步關(guān)鍵之年不負眾望、不辱使命、再創(chuàng)輝煌。
溫永強在大會作了《轉(zhuǎn)作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律 提效率開新局》的主題講話，就集團公司全面從嚴(yán)治黨進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)提出五點要求。
一是旗幟鮮明講政治，講大局、嚴(yán)紀(jì)律。公司黨委班子成員和全體中層干部要講規(guī)矩、講奉獻，要以更高站位、更寬視野、更強信心決心，全面領(lǐng)會中央精神，充分認清形勢，明晰自身定位，充分堅定發(fā)展信心，上下同欲、凝神聚力全面完成全年各項工作。
二是持之以恒抓學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)。全體干部要把政策理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為當(dāng)下必修課、工作基礎(chǔ)課和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新“考前”輔導(dǎo)課，持續(xù)完善自我，引領(lǐng)帶動集團公司高質(zhì)量發(fā)展。
三是雷厲風(fēng)行抓落實，提效率、提效能。要在轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)的基礎(chǔ)上，下大力氣提升工作落實力、工作執(zhí)行力，干出新業(yè)績、創(chuàng)出新亮點、抓出新成效，推動全年工作再上新臺階。
四是率先垂范作表率,抓班子、帶隊伍。各部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)要警鐘長鳴秉公用權(quán)、自尊自重潔身自好、知重扛重當(dāng)好班長，帶頭抓好黨的建設(shè)和經(jīng)濟工作，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，積極作為，奮發(fā)進取，為“十四五”開局起步作出新的更大的貢獻。
五是清正廉潔擔(dān)當(dāng)作為，守底線、守規(guī)矩。各級干部要進一步加強政治學(xué)習(xí)，提升政治站位，增強廉潔意識，增強行動自覺，筑牢拒腐防線；要自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，做政治上的明白人；要堅定不移遵守廉潔自律各項規(guī)定，一體推動“三不”機制建設(shè)，充分用好“四種形態(tài)”，深化標(biāo)本兼治，遵守紀(jì)律規(guī)矩，做工作上的清白人；要真抓實干、求真務(wù)實，堅決反對形式主義、官僚主義，做改革發(fā)展的實干家；要以身作則堅決對微腐敗和不正之風(fēng)說“不”；要切實加強自我完善、自我管控和自我約束，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、愛崗敬業(yè)奉獻。
王剛宣讀了“六定”改革新任職中層干部任免文件。
張勇對認真學(xué)習(xí)黨委書記、董事長、總經(jīng)理溫永強的重要講話，深入貫徹落實大會精神作了強調(diào)。要求全體干部以這次大會為契機，進一步提高政治站位，進一步提升行動自覺，進一步認清形勢任務(wù)，聚焦新起點，聚力新發(fā)展，在各自崗位上勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，攻堅克難、砥礪奮進，為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)“十四五”良好開局不懈努力。
