1月27日到28日，集團(tuán)公司召開第十三屆三次職代會暨2022年工作會議，81名職工代表參加會議。云時代公司黨委委員、副總經(jīng)理王文逾應(yīng)邀出席會議，集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理溫永強(qiáng)主持會議并講話，副總經(jīng)理張勇作工作報告，副總經(jīng)理閆寶慧、工會主席李素宏、副總經(jīng)理郭興龍參加會議。會議以視頻方式召開，主會場設(shè)在集團(tuán)總部四樓會議室，實業(yè)公司設(shè)分會場。
張勇作了題為《踔厲奮發(fā)篤行不怠 埋頭苦干勇毅前行 奮力書寫集團(tuán)公司全方位高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。報告從主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實現(xiàn)重大突破、深化改革加速轉(zhuǎn)型、科技引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動、強(qiáng)化管理久久為功、健全風(fēng)險防控機(jī)制、黨建統(tǒng)領(lǐng)一體推進(jìn)、企業(yè)文化建設(shè)提檔升級等七個方面全面回顧了2021年集團(tuán)公司的主要工作。并從堅持深化改革，著力實施“退城入園”戰(zhàn)略；堅持圍繞中心，著力抓好生產(chǎn)經(jīng)營各項工作；堅持科技興企戰(zhàn)略，著力加強(qiáng)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略支撐；堅持以人為本理念，著力加強(qiáng)人力資源工作；堅持精益化管理，著力實現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展；堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)一體推進(jìn)，著力加強(qiáng)民生保障改善等六個方面對2022年工作做了總體安排。
溫永強(qiáng)在會上作了題為《堅定發(fā)展自信 增強(qiáng)戰(zhàn)略定力 堅定不移擔(dān)當(dāng)新使命奮進(jìn)新征程續(xù)寫新輝煌》的講話。指出，2021年，在上級黨委關(guān)懷和堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，大眾人勇立潮頭、不懼風(fēng)雨，踔厲奮發(fā)、埋頭苦干，滾石上山、攻堅克難，把追趕超越作為常態(tài)，把戰(zhàn)時狀態(tài)、戰(zhàn)斗姿態(tài)貫穿全年，在大戰(zhàn)中堅守初心，在大考中踐行使命，在攻堅克難中彰顯了新?lián)?dāng)，體現(xiàn)了新作為，實現(xiàn)了新的歷史性重大突破。2022年是“十四五”規(guī)劃關(guān)鍵年，我們要進(jìn)一步堅持問題導(dǎo)向、市場導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、考核導(dǎo)向和業(yè)績導(dǎo)向，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)考核、管理與激勵并重，嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，多措并舉、多管齊下推動相關(guān)各項工作。
溫永強(qiáng)對廣大職工代表積極建言獻(xiàn)策、參政議政表示肯定和感謝，并對六大類問題作了現(xiàn)場解答，要求相關(guān)部門抓緊研究，積極辦理，確保各方意見建議事事有回應(yīng)，件件有落實。
溫永強(qiáng)對2022年工作提出四方面要求。
一要堅定理想信念，想方設(shè)法“保增長”。軍品公司及各經(jīng)營單位要創(chuàng)新思維、緊盯市場、盯住全年經(jīng)營目標(biāo)，起跳摘果子、跨界打硬仗、不斷推動公司市場營銷上水平，經(jīng)營業(yè)績上臺階。二要加強(qiáng)主動創(chuàng)新作為，全力推動轉(zhuǎn)型升級。要不遺余力推進(jìn)電子信息產(chǎn)業(yè)和信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展，實現(xiàn)新舊動能融合轉(zhuǎn)換、協(xié)同發(fā)展，加速形成新的經(jīng)濟(jì)支柱；科研和技術(shù)部門要全力推進(jìn)重大專項科研攻關(guān)工作，為企業(yè)科技創(chuàng)新積累后勁。三要敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)，穩(wěn)妥推進(jìn)全面深化改革和提升管理水平。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到在其位、謀其政、擔(dān)其責(zé)，忠于職守、履職到位。要變壓力為動力，樹立積極主動的改革觀念和常抓不懈的管理理念，挖潛增效，提質(zhì)增效。四要加強(qiáng)提升執(zhí)行力，爭做一名想干事、能干事、快干事、干成事的好干部。要統(tǒng)一思想，提升執(zhí)行能力，做好做細(xì)各項工作，沖在前作表率，用擔(dān)當(dāng)和作為交卷，用業(yè)績和成效作答。
溫永強(qiáng)要求全體干部職工緊緊圍繞既定的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立“提質(zhì)增效”理念，堅定歷史自信，保持戰(zhàn)略定力，增強(qiáng)必勝信心。踔厲奮發(fā)、砥礪奮進(jìn)，埋頭苦干、勇毅前行，全面完成云時代公司黨委下達(dá)的年度考核指標(biāo)，以實際行動體現(xiàn)對大眾的忠誠和擔(dān)當(dāng)。
溫永強(qiáng)還對春節(jié)、元宵節(jié)、北京冬奧會、全國“兩會”期間的正風(fēng)肅紀(jì)、安全穩(wěn)定工作作出部署，要求各部門、各單位和各級干部要提高政治站位，增強(qiáng)政治敏感，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化風(fēng)險防范，統(tǒng)籌全局工作，確保節(jié)日期間、關(guān)鍵時期安全工作、疫情防控等各項工作總體安全、總體到位。溫永強(qiáng)講話最后向全體干部職工及家屬致以新春的問候。
王文逾講話時對集團(tuán)公司2022年工作提出三方面要求。一要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”的重要論述，以數(shù)字產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)為抓手，助力提升山西省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹林武書記在全省國有企業(yè)深化改革提質(zhì)增效推進(jìn)會上的講話，把會議確定的“32”字方針作為企業(yè)提質(zhì)增效的指導(dǎo)性文件，按照云時代公司五大板塊布局，對標(biāo)國內(nèi)一流企業(yè)，充分發(fā)揮技術(shù)、人才、工藝等優(yōu)勢，努力實現(xiàn)新跨越。三要認(rèn)真落實好黨委書記、董事長盛佃清在云時代公司一屆五次職代會暨2022年工作會的講話和要求。微觀思考，宏觀謀劃，充分激發(fā)二次創(chuàng)業(yè)動力，用心推進(jìn)“退城入園”“信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園”等各項工作落地落實，實現(xiàn)企業(yè)破繭成蝶、跨越式發(fā)展。王文逾講話最后代表云時代公司向干部職工致以春節(jié)的問候。
大會審議通過了集團(tuán)公司工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告、集體合同執(zhí)行情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報告、十三屆二次職代會提案審理落實情況的報告等，表決通過了大會《決議》（草案），對2021年度模范集體、勞動模范、創(chuàng)新楷模、擔(dān)當(dāng)作為干部、大眾工匠和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者進(jìn)行了表彰獎勵。
