3月18日，集團(tuán)公司組織2022年新員工入職培訓(xùn)，黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張勇出席培訓(xùn)開(kāi)班式并講話，人力資源部部長(zhǎng)、人力資源共享中心主任楊永紅主持開(kāi)班式，新入職員工參加培訓(xùn)。
張勇作培訓(xùn)動(dòng)員講話，就集團(tuán)公司歷史沿革、發(fā)展脈絡(luò)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等作了介紹。表示，大眾電子是老軍工企業(yè)，在60多年的發(fā)展歷程中，各層級(jí)人才堅(jiān)守初心、砥礪前行，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，為我國(guó)國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)，也形成了我們極具特色的企業(yè)文化和特殊的行業(yè)地位。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。面對(duì)企業(yè)全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新形勢(shì)新要求，集團(tuán)公司更加重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，不斷豐富和拓展廣大員工成長(zhǎng)成才形式和通道，為各級(jí)各類人才搭建施展才華的舞臺(tái)。公司新入職員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加緊歷練工作技能，加速進(jìn)入工作角色，加快融入企業(yè)文化，努力做一名合格的軍工人。
張勇向新員工提出三方面要求，一要樹(shù)立正確的理想和目標(biāo)，迅速適應(yīng)環(huán)境，更好滿足崗位需要；二要虛心學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，加速職業(yè)成長(zhǎng)；三要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，勤奮工作、愛(ài)崗敬業(yè)，更好助力企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展。
群團(tuán)工作部、人力資源部、保密保衛(wèi)部、運(yùn)行與安全環(huán)保部等部門的工作人員分別就群團(tuán)工作、基礎(chǔ)管理制度、保密和治安消防、安全生產(chǎn)等方面的內(nèi)容作了詳細(xì)講解，培訓(xùn)主題鮮明、內(nèi)容充實(shí)，為新入職員工全面了解和融入企業(yè)，更好開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后，還組織大家進(jìn)行了考試。
