3月29日，集團(tuán)公司召開(kāi)“六定”改革動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)“六定”改革政策精神，動(dòng)員部署具體工作，就“六定”改革一攬子配套文件進(jìn)行宣講，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理溫永強(qiáng)主持會(huì)議并作重要講話，集團(tuán)公司、全體中層干部參加會(huì)議。
溫永強(qiáng)指出，“六定”改革是省委十一屆十次全會(huì)作出的重大部署，是貫徹“四為四高兩同步”總體思路和要求的重大舉措，是省屬企業(yè)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、聚焦目標(biāo)導(dǎo)向，深度解決現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題和短板，聚力“十四五”轉(zhuǎn)型出雛形宏偉目標(biāo)的一次自我革命、自我重塑，同時(shí)也是集團(tuán)公司全面貫徹上級(jí)部署，圍繞減員增效、降本增效、提質(zhì)增效目標(biāo)，持續(xù)深化改革，聚力效益提升，奮力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的重要舉措，希望廣大干部職工統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高站位，增強(qiáng)自覺(jué)，全力貫徹落實(shí)、組織推進(jìn)“六定”改革相關(guān)各項(xiàng)工作。
溫永強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，本次“六定”改革，是集團(tuán)公司“十四五”開(kāi)局起步的一項(xiàng)重大任務(wù)，是集團(tuán)公司乘勢(shì)而上拓新局的必要手段，必須以前所未有的決心和努力至上而下全力推進(jìn)。要通過(guò)這次“六定”改革，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，強(qiáng)化弱項(xiàng)，補(bǔ)齊短板，進(jìn)一步加快用人體制和治理體系重構(gòu)，統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，進(jìn)一步建立與企業(yè)深度轉(zhuǎn)型、合力創(chuàng)新、加速發(fā)展相適應(yīng)的治理模式，建立與信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)布局建設(shè)、與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)融合相匹配的管理運(yùn)行體系。
溫永強(qiáng)要求，全體干部要以高度的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)全力支持“六定”改革。要以高度的責(zé)任感和使命感確保改革期間各項(xiàng)工作的平穩(wěn)運(yùn)行。要時(shí)刻把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅工作態(tài)度，嚴(yán)格制度落實(shí)，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。
集團(tuán)公司黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)王剛在會(huì)上傳達(dá)了集團(tuán)公司“六定”改革總體方案及“一攬子”配套政策，就總部職能部門(mén)及業(yè)務(wù)中心率先推進(jìn)“六定”改革作了部署。
