10月29日的首次會上，評價組組長張宏強對GJB5000A現(xiàn)場評價工作的評價依據(jù)、主要流程、評價主要內(nèi)容及方式等作了說明，對公司現(xiàn)場評價提出具體要求。張帥在會上講話，要求公司以評價為契機,發(fā)現(xiàn)問題、查找短板、加強改進(jìn)，不斷提高軟件體系建設(shè)和軟件研發(fā)能力。張潔向評價組作了GJB5000A軟件體系建設(shè)、運行情況報告。
溫永強講話時表示，公司要以最認(rèn)真、熱情、誠懇的態(tài)度迎接評價，同時借這次機會向評價組專家學(xué)習(xí)求教，促進(jìn)公司GJB5000A軟件體系建設(shè)更加完善、運行高效。GJB5000A是國家新時期強軍建設(shè)的重要內(nèi)容，它是標(biāo)準(zhǔn)，更是先進(jìn)、規(guī)范的管理理念，是管理文化的轉(zhuǎn)變，管理效能的提升，公司將持續(xù)重視軟件體系建設(shè)，進(jìn)一步提高軟件體系管理和開發(fā)水平。
首次會結(jié)束后，按照評價程序，評價組組長張宏強同公司高層領(lǐng)導(dǎo)溫永強、張潔進(jìn)行訪談，隨后同軍代表進(jìn)行單獨訪談，進(jìn)一步了解公司軟件體系建設(shè)運行等情況。評價組專家還同軟件體系相關(guān)人員進(jìn)行訪談取證，查閱資料并進(jìn)行了相關(guān)文檔審查。
11月2日，評價組組織召開末次會議，張宏強通報了評價過程及結(jié)論。評價組認(rèn)為，集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)高度重視軟件改進(jìn)工作，成立軟件工程研究所，促進(jìn)軟件專業(yè)化發(fā)展，提升軟件產(chǎn)品質(zhì)量，公司軟件體系建設(shè)和運行基本有序有效，評價組一致同意通過現(xiàn)場評價。張宏強還對評價中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行分析并提出整改要求，對軟件體系進(jìn)一步建設(shè)完善提出建議。
溫永強講話時對評價組專家評價工作期間嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效、求真的工作作風(fēng)和態(tài)度表示欽佩和感謝。要求有關(guān)工作人員高度重視專家意見建議，嚴(yán)格按照評價組專家要求全面徹底整改到位。同時要求相關(guān)人員持續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷加深對標(biāo)準(zhǔn)的理解、體系的掌握和軟件研發(fā)過程的管控，使公司軟件研發(fā)實力再上新水平。
10月29日到11月2日，軍委裝備發(fā)展部GJB5000A軟件體系評價組對公司進(jìn)行GJB5000A軟件研制能力成熟度模型二級評價。防化軍代局駐太原地區(qū)防化軍代室副主任張帥應(yīng)邀參加首次會議，黨委書記、董事長、總經(jīng)理溫永強，副總經(jīng)理張勇、閆寶慧、郭興龍，技術(shù)總監(jiān)張潔等出席首、末次會議，體系相關(guān)職能部門、單位工作人員參加會議。
