為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，持續(xù)加強集團公司干部隊伍建設，推動中層領導夯實理論基礎、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、提升管理能力，11月8日到11月10日，集團公司組織全體中層以上領導干部、掛職干部進行封閉培訓。黨委書記、董事長溫永強，黨委專職副書記、副董事長、工會主席白玉梅，副總經(jīng)理閆寶慧、郭興龍等參加培訓。
8日下午的開班儀式上，白玉梅作簡短動員講話。要求全體干部切實認清肩負的使命和責任，珍惜機會、認真學習，自覺強化管理能力、加強知識更新，為工作中擔當重任、真抓實干、躬身入局打下堅實基礎。一要堅定理想信念，始終對黨忠誠。要加強理論武裝，提升整體能力，堅持胸懷大局，將黨的創(chuàng)新理論有效轉化為推動工作高質量開展的動力。二要增強實干本領，積極擔當作為。要提高戰(zhàn)略思維、邏輯思維、創(chuàng)新思維，錘煉管理能力，提升管理效能，善于從紛繁復雜的矛盾中把握規(guī)律、積累經(jīng)驗、增長才干。三要樹立良好形象，自覺遵守培訓紀律，嚴格服從培訓安排，確保學習培訓有序進行、取得實效。
在為期2天半的培訓中，各領域的特邀專家分別以貫徹落實二十屆三中全會精神、提升領導力和領導藝術、財務合規(guī)管理、現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)經(jīng)營、市場營銷、打造卓越執(zhí)行力、管理溝通、新形勢下的保密工作、國有企業(yè)改革深化提升行動等為主題作了精彩講解。授課內(nèi)容視野開闊、案例生動，深入淺出、通俗易懂、分析透徹、重點突出，既有理論高度，又有實踐深度，對于推進有關工作具有很強的指導性和針對性。
溫永強在培訓結束時的總結講話中指出，領導干部的持續(xù)學習和能力提升關乎企業(yè)管理水平和管理效能，關乎企業(yè)可持續(xù)高質量發(fā)展。要持續(xù)構建全面、系統(tǒng)、高效的干部教育培訓體系，為廣大干部不斷成長加油助力。
當前，集團公司處于改革轉型高質量發(fā)展的關鍵時期，要全面客觀冷靜看待當前發(fā)展形勢，清醒認識我們與上級部署要求的差距，與先進企業(yè)的差距，深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，全面學習各方面管理經(jīng)驗知識，既要增強憂患意識、危機意識，更要強化進位意識、奮斗意識。培訓是短期的，學習是長期的終生的，要把學習當成工作責任、精神追求和生活習慣，永遠保持積極的學習狀態(tài)、旺盛的學習熱情和強大的學習能力，提升領導能力、領導水平、領導藝術，堅持科技興企、管理強企戰(zhàn)略，堅定發(fā)展信心，保持戰(zhàn)略定力，全面提升企業(yè)核心競爭力，提高經(jīng)營管理水平，激發(fā)發(fā)展動能，努力實現(xiàn)企業(yè)更高質量發(fā)展。
本次領導干部能力素質提升培訓是近年來組織規(guī)模大、參培人員多、培訓時間長的一次集中培訓。黨委書記、董事長溫永強高度重視，多次親自過問有關細節(jié)，對課程和師資安排提出明確要求；有關職能部門認真組織，多次與承辦方面對面溝通，以契合實際、務實管用為第一原則，精心研究確定了培訓課程和培訓老師。
本次培訓采取全脫產(chǎn)封閉培訓的方式，內(nèi)容涉及黨的創(chuàng)新理論、政策導向、管理知識、領導藝術、工作方法、溝通技巧等，授課有理論闡述、案例解析、政策分析、經(jīng)驗交流、互動問答等形式，課堂氣氛嚴肅，學習氛圍濃厚，達到了很好的培訓效果。
