公司各部門單位：
為補充生產(chǎn)運營部人員短缺，科學(xué)、合理地促進(jìn)人才流動，參考《山西大眾電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部選聘管理細(xì)則》，人力資源共享中心立足公司人才發(fā)展，計劃為生產(chǎn)運營部進(jìn)行內(nèi)部選聘。有關(guān)事項通知如下：
一、選聘崗位
生產(chǎn)計劃（生產(chǎn)經(jīng)理）（2人）
二、參加范圍
軍品公司所有在冊人員
三、應(yīng)聘條件
1.遵紀(jì)守法，品德端正，服從安排，責(zé)任心強，具有團(tuán)隊合作精神；
2.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和工作能力；
3.具有履行崗位職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作；
4.認(rèn)同山西大眾電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展方向及管理模式，遵守山西大眾電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司各項規(guī)章制度。
5.任職資格詳見附件一。
四、報名時間
（一）報名時間2024年6月17日18：30截止。
（二）根據(jù)應(yīng)聘崗位和資格要求，提供有關(guān)證明材料的彩色掃描件，如實填寫《大眾電子公司內(nèi)部選聘登記表》（附表二），并通過郵箱發(fā)送至 SXDZRLZYB@163.COM，報名表需同時提交電子版及本人簽字掃描版。
五、福利待遇、選聘程序按照附件三執(zhí)行。
六、相關(guān)要求
（一）堅持平等競爭。本次選聘工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。
（二）嚴(yán)守工作紀(jì)律。選聘工作有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，不得以各種形式勸導(dǎo)、暗示報名，不得以任何形式為難、拒絕符合條件的人員參與選聘。工作人員要執(zhí)行保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏評審人員名單、筆試面試情況、重大問題決策會議討論情況等選聘工作方面的任何機密。
（三）報名者所填報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。資格審查貫穿選聘全過程，報名人員應(yīng)對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消選聘資格。
聯(lián)系人：人力資源共享中心：王建偉、郝菲
聯(lián)系電話：7727060
附件一：《山西大眾電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部選聘崗位》/upload/202406/11/202406111829242652.xls
附件二：《山西大眾電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部選聘登記表》/upload/202406/11/202406111825232965.docx
附件三：《山西大眾電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部選聘程序及要求》/upload/202406/11/202406111825326246.docx
山西大眾電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
2024 年 6月11日
