11月25日，集團(tuán)公司組織第三期“百名人才”專項培訓(xùn)，黨委專職副書記、副董事長、工會主席白玉梅出席開班儀式并作動員講話，黨委工作部、人力資源部主要負(fù)責(zé)人出席活動。
白玉梅講話時指出，人才是興企之本、發(fā)展之源，是實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動的第一動力；青年人才是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水，為企業(yè)改革發(fā)展提供戰(zhàn)略支撐和人力資源保障。廣大學(xué)員要珍惜難得機(jī)遇，高度重視本次培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)、工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗、夯實基礎(chǔ)，齊心協(xié)力、奮勇爭先，為夢想前行，為使命賦能，腳踏實地踐行公司發(fā)展使命，創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績。
本次培訓(xùn)共設(shè)置40學(xué)時，為解決工學(xué)矛盾，授課安排在每周六進(jìn)行，預(yù)計持續(xù)五周左右，課程主要有《信息化發(fā)展趨勢》《職業(yè)道德與自我定位》《高效團(tuán)隊的溝通技巧》《職場技能塑造之行文能力》等。培訓(xùn)策劃伊始，人力資源部組織了學(xué)員需求問卷調(diào)查，對課程內(nèi)容進(jìn)行合理優(yōu)化，最大程度結(jié)合工作實際、滿足學(xué)員要求。
集團(tuán)公司自2020年制定“百名人才”中長期培養(yǎng)計劃以來，已舉辦兩期專項培訓(xùn)。第三期“百名人才”入選人員采取“動態(tài)進(jìn)出”的方式，從專業(yè)技術(shù)人員、應(yīng)用技能人員、經(jīng)營管理人員中挑選出業(yè)績突出、表現(xiàn)良好的青年職工重點培養(yǎng)。
本輪培訓(xùn)繼續(xù)以建立健全公司人才培養(yǎng)機(jī)制和開發(fā)人力資源隊伍潛力為目標(biāo)，培養(yǎng)政治素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象佳、富有創(chuàng)新精神，能夠應(yīng)對復(fù)雜局面的多樣化人才隊伍，努力形成分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模的人才培養(yǎng)新格局。
