集團(tuán)公司第十三屆三次職代會(huì)召開后，各職工代表在充分調(diào)研、廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，共提出67份職工代表提案，涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、基礎(chǔ)管理、教育培訓(xùn)、科研生產(chǎn)、文化建設(shè)、民生保障等方面。經(jīng)職代會(huì)提案審理委員會(huì)審理，目前各提案已經(jīng)提交相關(guān)單位，集團(tuán)公司工會(huì)對(duì)提案答復(fù)和辦理也提出具體要求。
職代會(huì)的提案征集和落實(shí)是展現(xiàn)職工代表履職能力，切實(shí)發(fā)揮職工代表民主參與、民主監(jiān)督、民主管理職責(zé)，充分維護(hù)職工合法權(quán)益，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容，集團(tuán)公司黨委、工會(huì)始終予以高度重視。2021年十三屆二次職代會(huì)后，共收到提案55份，經(jīng)各相關(guān)部門和單位研究落實(shí)，職工代表答復(fù)滿意率為95%。今年年初召開的十三屆三次職代會(huì)上，黨委書記、董事長(zhǎng)溫永強(qiáng)親自就廣大職工代表關(guān)心關(guān)注的2022年企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、職工收入、部分困難單位轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面的問題作了認(rèn)真答復(fù)，引起廣大職工的密切關(guān)注，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司認(rèn)真聽取廠情民意，堅(jiān)決貫徹以人民為中心的發(fā)展思想。
通過開展職工代表提案，切實(shí)解決了不少職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工代表參與企業(yè)民主管理的積極性、主動(dòng)性，引導(dǎo)職工代表更加深入基層開展調(diào)研，更加注重收集和反映廣大職工群眾的呼聲，為集團(tuán)公司持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
